Vanaf 2012 wordt de kinderopvangtoeslag gekoppeld aan het aantal uren dat de ouder werkt. Hierbij wordt uitgegaan van de ouder die het minst aantal uren werkt.
In 2011 hebben ouders ongeacht het aantal werkuren recht op kinderopvangtoeslag.
De overheid gaat dit in 2012 beperken tot een vergoeding van 140% van de gewerkte uren als u gebruikt maakt van KDV. Voor BSO geldt dat u tot maximaal 70% vergoedt krijgt.

Middels onze rekentool op deze website kunt u berekenen wat uw eigen bijdrage wordt in 2012. In deze berekening kunt u ook zien hoeveel uren eventueel wel en hoeveel uren niet voor een vergoeding in aanmerking komen.

Om een beeld te schetsen van het aantal uur waarover u kinderopvangtoeslag ontvangt ten aanzien van uw gewerkte uren hebben wij een aantal voorbeelden opgesteld. Mocht u meer uren willen afnemen dan de 140% of 70% over uw gewerkte uren, dan mag dat uiteraard wel! U dient er dan rekening mee te houden dat u over deze uren geen recht op kinderopvangtoeslag heeft. 

KDV
Ouders hebben in 2012 bij dagopvang recht op kinderopvangtoeslag voor 140% van de werkuren van de minst werkende partner. 

Voorbeeld berekening:
Aantal contract uren per week x 52 weken :12 maanden x 140% = aantal uren opvang per maand waarover u recht heeft een kinderopvangtoeslag te ontvangen. 

Stel:
U werkt 16 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op 97 uur opvang per maand  
U werkt 24 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op 145,5 uur opvang per maand 
U werkt 32 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op 194 uur opvang per maand  
U werkt 36 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op 218  uur opvang per maand  
U werkt 40 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op 242.5 uur opvang per maand


BSO
Ouders hebben in 2012 bij buitenschoolse opvang recht op kinderopvangtoeslag voor 70% van de werkuren van de minst werkende partner.   

Voorbeeld berekening:
Aantal contract uren per week x 52 weken :12 maanden x 70% = aantal uren opvang waarover u recht heeft een kinderopvangtoeslag te ontvangen per maand.  

Stel:
U werkt 16 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op 48.5 uur opvang per maand  
U werkt 24 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op 82.5 uur opvang per maand  
U werkt 32 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op 97 uur opvang per maand  
U werkt 36 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op  109  uur opvang per maand  
U werkt 40 uur per week gedurende het hele jaar,
dan heeft u recht op 121 uur opvang per maand

Het kabinet hecht aan goede en betaalbare kinderopvang. Die stelt werkende ouders beter in staat om arbeid en zorg voor hun kinderen te combineren. De kinderopvangtoeslag is een belangrijk instrument om dit doel te bereiken.

Het overgrote deel van de toeslagaanvragers maakt op een goede wijze gebruik van de kinderopvangtoeslag. In sommige gevallen is echter sprake van fraude of oneigenlijk gebruik.

De overheid vindt het onnodig en onwenselijk dat toeslag wordt verleend voor uren die niet gerelateerd kunnen worden aan gewerkte uren.

Vóór 2012 ontbrak een relatie tussen het aantal uren opvang dat voor toeslag in aanmerking kwam en het aantal uren dat werd gewerkt. In 2012 wordt deze koppeling voor het eerst wel gemaakt.

Het recht op het aantal uren kinderopvangtoeslag wordt gelimiteerd tot het aantal gewerkte uren van de minst werkende ouder, vermeerderd met 40% voor de dagopvang (0- 4 jarigen) en verminderd met 30% voor de buitenschoolse opvang (4- 12 jarigen).

Een ophogingpercentage van 40% dat rekening houdt met reistijd, verplichte pauzes en enige flexibiliteit voor het werk is volgens de minister redelijk als wordt gekeken naar de meest voorkomende kinderopvangcontracten van 11 uur bij een standaard werkdag van ongeveer 8 uur.

De vermindering van de uren voor buitenschoolse opvang (4-12 jarigen) met 30% vloeit voort uit het feit dat voor deze groep minder kinderopvanguren nodig is omdat deze kinderen op school zitten. Waar bijvoorbeeld op een maandag 11 uur opvang nodig is voor dagopvang (0-4 jarigen), is voor buitenschoolse opvang (4-12 jarigen) slechts 4 uur opvang nodig.

Het percentage van 30% is berekend op basis van de totaal benodigde uren voor de dagopvang en buitenschoolse opvang. Het gemiddeld gebruik in uren in de dagopvang is twee maal zo hoog als het gebruik in de buitenschoolse opvang. Om die reden is het percentage recht op kinderopvangtoeslag van 140% voor opvang kinderen 0-4 jaar voor de (buitenschoolse) opvang kinderen 4-12 jaar gehalveerd naar 70%.

De Belastingdienst / Toeslagen zal toezicht houden op de naleving deze regeling.